Wer muss sich hier wem anpassen? Die Jungen den Alten, weil Letztere mit ihrer Erfahrung [...]
„Die Jugend (…) hat schlechte Manieren, verachtet die Autorität, hat keinen Respekt vor den älteren [...]
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Junge Generationen wollen gesehen und gehört werden, während Führungskräfte möchten, dass sie einfach nur arbeiten [...]
Der Generation Y fehlen wichtige Kompetenzen, um in der instabilen Arbeitswelt von heute erfolgreich sein [...]
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„Transparente Kommunikation und professionelles Verhalten in Konflikten, einhergehend mit einem erhöhten Reifegrad von Mitarbeitern – [...]
„Agilität kann man nicht verordnen“, sagt Christian Eibl, Expert Technical Project Manager bei der D. [...]
Agilität wird an den Bremsern der Generation X und der Generation Babyboomer scheitern. Der Wandel [...]
„Wir stehen unmittelbar vor einem der größten Umbrüche in der Menschheitsgeschichte. (…) Die digitale Transformation [...]
Blog anlässlich der Barbara Karlich Show am 8.6.2017 Altersvorsorge ist ein umfangreiches Thema. Ich habe mir [...]
2017 titelt die internationale Wochenzeitschrift Time:„Sebastian Kurz is a new kind of statesman“ 2011 meldete [...]
