„Thomas Würzburger ist ein brillanter Analytiker! Er erkennt, worauf es im Beruf ankommt. Menschen dafür zu wappnen, ist sein Credo.“
– Dr. Hans Peter Schützinger, Sprecher der Geschäftsführung, Porsche Holding
„Thomas Würzburger ist ein brillanter Analytiker! Er erkennt, worauf es im Beruf ankommt. Menschen dafür zu wappnen, ist sein Credo.“
– Dr. Hans Peter Schützinger, Sprecher der Geschäftsführung, Porsche Holding
Er regt Entscheider, Führungskräfte und Personalverantwortliche dazu an, den Menschen bei all dem Erfolgsdruck in den Fokus zu stellen. Mit dem Salzburger Kompetenzmodell und den Würzburger Kompetenzen zeigt er den Weg.
Leadership und Führerschaft in Exzellenz:
– Für Top-Executives
– Teamleiter
– High Potentials
Thomas Würzburger, langjähriger, zertifizierter Projektmanager nach Level B – IPMA, ist Trainer und Referent in verschiedenen Lehrgängen und MBA-Programmen, ausgebildeter Mediator und Konfliktmanager.
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Manchmal beherrschen Konflikte das menschliche Zusammenwirken in Beruf, Gesellschaft und Politik.
Thomas Würzburger ist Initiator des WHY Trust Gedankens für Friedfertigkeit. Mit dessen Netzwerk und seiner Akademie wird Friedfertigkeit zu einer der wichtigsten Kompetenzen erhoben.
„Thomas Würzburger besticht vor allem durch seine hervorragenden kommunikativen und mediativen Fähigkeiten im Rahmen der manchmal sehr kontroversen Diskussionen. Thomas Würzburger – pragmatisch, praktisch, gut!“
– Michael Reifer, Frener&Reifer GmbH