KEY SKILLS FÜR DIE GENERATION Y

Die wichtigsten Tipps für eine erfüllte Karriere.

Welche Key Skills für eine erfüllte und erfolgreiche Teilnahme an der Arbeitswelt 4. 0 notwendig sind, zeigt Thomas Würzburger in diesem Buch auf. Dafür lässt der Autor den Leser an seiner Lebenserfahrung teilhaben und Experten zu Wort kommen. Ausgewählte Vertreter der Generation Y erzählen was sie von ihrem Leben und von ihrer Arbeit erwarten. Erfahrene Personaler berichten wie sie den Wandel in der Arbeitswelt wahrnehmen. Sie lassen den Leser wissen, worauf sie im Zeitalter der Digitalisierung und Arbeit 4.0 Wert legen.

 

Die wesentlichen Inhalte des Buches:

  • Die Generation Y: Definition und Beschreibung
  • Arbeit im Wandel
  • Key Skills für eine erfüllte Karriere in der Arbeitswelt 4.0
Jetzt bestellen Inhalt (PDF) Vorwort (PDF)

Sie möchten Ihre Kompetenzen für die Arbeitswelt 4.0 gezielt weiterentwickeln?

Thomas Würzburgers „Kompetenzwerkstatt für die Arbeitswelt 4.0“ zielt genau darauf ab.

Trainings für Ihre Skills for Future

„Starre Arbeitszeiten: für junge Arbeitnehmer ein rotes Tuch. Sie sind bereit, Leistung zu bringen, wollen aber selbst entscheiden, wo und wann sie es tun. Thomas Würzburger hat für sie einen klugen Wegweiser geschrieben.“

– Handelsblatt, 25.09.2016

„Als angehender Berufseinsteiger eine wirklich tolle Lektüre. Das Buch ist äußerst ansprechend geschrieben – habe es im Urlaub gelesen – und ich habe persönlich einige Punkte gefunden, von denen ich überzeugt bin, dass sie auf meinem Karriereweg sehr hilfreich sein können.“

– Florian K., Student, Wien

„Überzeugt hat mich der Autor besonders im dritten Kapitel seines Buches. Das Würzburger Kompetenzmodell zeigt genau auf, worauf es für junge Führungskräfte in der Zukunft ankommen wird. Den Weg zur erfüllten Karriere beschreibt er darin konkret und lebensnah und geht dabei auf die notwendigen Schlüsselkompetenzen ein. Ich kann das Buch für alle nur weiterempfehlen!“

– Rene, Excelian

Thomas Würzburger im Gespräch

Richtiger Umgang mit schwierigen Teammitgliedern

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Experteninterview im ORF

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Generation XYZ

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