Erfüllung bringt den wahren Erfolg – Mein Kompetenzmodell beschreibt den Weg dazu
„In jedem lebt ein Bild des, was er werden soll, solange er das nicht ist, ist nicht sein Frieden voll“ (Angelus Silesisus)
Was ist Erfolg im Beruf? Woran erkenne ich erfolgreiche Menschen? Was sind erfolgreiche Karrieren?
Ich habe mich in den letzten 10 Jahren meiner Tätigkeit als Managementtrainer mit diesen Fragen auseinandergesetzt. Wie kann ich eine erfüllte Karriere erreichen und welche Fähigkeiten braucht es dazu – speziell in unserer VUCA Welt?
Meine Antwort dazu bilde ich im „Würzburger Kompetenzmodell“ ab und beschreibe ich ausführlich im Buch.
Eine erfüllte Karriere bedeutet für mich eine, in der man sich zu dem entwickelt, was im SELBST angelegt ist. In der man seine Talente auslebt und seine Fähigkeiten einsetzt und so mit Leichtigkeit Leistung erbringt und seine Erfüllung findet. Im besten Fall folgt man dabei auch noch seinen Werten und lebt seine Fähigkeiten in einem stimmigen Umfeld = Berufung, Lebenszweck – der äußerste Kreis.
Das Modell zeigt die Entwicklung vom angeborenen Selbst bis zur erfüllten Karriere. Zentraler Meilenstein dabei ist die Erlangung der Selbstkompetenz. Zusätzliche weitere persönliche, soziale und Management Skills, lassen uns robust werden und sind in unserer heutigen dynamischen Wirtschaft unabdingbar.
Diese zusätzlichen Kompetenzen sind:
Entscheidungskompetenz, Durchhaltevermögen, Volition, Resilienz (Persönliche Kompetenzen)
Konfliktfähigkeit, Vertrauen, Führungskompetenz (Soziale Kompetenzen)
Projektmanagement Kompetenz, Konfliktmanagement Kompetenz (Management Kompetenzen)
Diese Kompetenzen braucht ihr also für eine erfüllte Karriere in unserer VUCA-Welt. Ich werde sie in meinen nächsten Beiträgen näher beschreiben.
Würzi´s Cicero
Wer diese Zusatzkompetenzen im Beruf mitbringt, wird nicht wegen kleiner Schwierigkeiten sofort das Feld räumen und wo anders sein Glück suchen. Er besitzt in diesem Fall das notwendige, „gesunde“ Durchhaltevermögen, welches nicht nur den Wirkungsgrad des eigenen Leistungspotenzials erhöht, sondern auch die notwendige Robustheit und Antifragilität stärkt.