„Eine gute Idee allein reicht nicht aus, man muss es wirklich wollen“, erzählt Florian Gschwandtner, [...]
Funktionierende Kommunikation ist einer der Eckpfeiler agiler Arbeitsweisen in Zeiten der digitalen Transformation. Um hier aktiv [...]
„Transparente Kommunikation und professionelles Verhalten in Konflikten, einhergehend mit einem erhöhten Reifegrad von Mitarbeitern – [...]
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Je instabiler die Welt um uns herum wird, desto mehr kommt es auf eine stabile [...]
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In einer Welt, die uns mit Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit fordert, kann Stabilität nur [...]
Wir diskutieren darüber, wieviel Agilität ein Unternehmen verträgt, wie wir SCRUM am besten skalieren, Führung [...]
Dort, wo Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme und Entscheidungskompetenz gefordert werden, sind reife Persönlichkeiten gefragt. Dort, wo Anweisungen [...]
„Agilität kann man nicht verordnen“, sagt Christian Eibl, Expert Technical Project Manager bei der D. [...]
Ein Buch für alle, die wissen wollen, was man in der heutigen VUKA-Welt wirklich braucht, [...]
Agilität löst keine Konflikte. Im Gegenteil: sie erzeugt neues Konfliktpotential! Wer sich dem Trugschluss hingibt, [...]
